career planning职业发展
Talent Development人才发展

人才发展机制Development mechanism

  • 管理序列
  • 业务项目序列

培训体系Training system

公司鼓励员工参加专业培训活动，制定了规范的管理制度，并建立了较为完善的课程体系。课程分为内部培训和外部培训。内部培训主要以CRC、CRA专业流程和技能培训、带教、临床研究细分领域的学术讲座与研讨、学术带教、员工综合素质能力培训讲座、中高层培训课等形式进行；外部培训主要以外派、脱产等培训方式，为专业人才和优秀员工提供知识更新和深造的机会。

学习型组织Learning Model

员工不断学习和自我提升是个人职业发展的必然之路，也是公司发展的内在驱动力。公司鼓励员工积极参加各项培训、 开展团队学习和自主学习，保持与公司发展步调一致。

联系我们

关注我们

卓越天使

北京卓越未来国际医药科技发展有限公司

Copyright 2002 - 2030 Gloria All rights reserved 京ICP备09023832号-1

技术支持：原创先锋